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Análisis de una nota

Ya tiene IEC a las 190 personas que integrarán los 38 comités electorales

Periódico Zócalo · publicada el 2 nov 2026

Análisis

Muito boa

  • Respeitosa

La nota usa un lenguaje respetuoso.

Nota informativaRelata hechos. Revisamos que los cuente con respeto y sin morbo.

Texto de 2026 (fecha de publicación)

Analizada con el motor v1.6.3 · Qué cambió

Lo que resta

La barra crece con el peso de cada problema en la calificación. Vacía quiere decir sin señalamientos.

Termos depreciativos Sin señalamientos
Nome e gênero Sin señalamientos
Culpa a vítima Sin señalamientos
Sensacionalismo Sin señalamientos
Discurso hostil Sin señalamientos
Termos imprecisos Sin señalamientos

O que soma

Lo que la nota hace bien. Compensa una parte de lo que resta, nunca todo.

Perspectiva de gênero e direitos 3 aciertos
Linguagem inclusiva No aplica
Cómo llegamos a 100 de 100
  1. Toda nota empieza con100
  2. Perspectiva de gênero e direitos+6
  3. Calificación (entre 0 y 100, con redondeo y topes por categoría)100

¿A quién escucha?

  • AutoridadesNão
  • Familia, amistades y vecinosNão
  • Colectivos y organizaciones1 vez
  • EspecialistasNão

Lo que hace bien

  • Nombra a las personas no binarias
  • Habla de diversidad sexual
  • Da contexto con datos

Dónde lo encontramos

Estos son los párrafos de la nota donde encontramos algo, sin reproducirla completa. Cada estilo de subrayado es un tipo de hallazgo; el número remite a la lista de arriba. Pasa el mouse o toca una marca para ver por qué la señalamos.

abc Lo que hace bien

Tras concluir el proceso de selección la consejera Patricia Guadalupe González Mijares, presidenta de la Comisión de Organización del IEC, informó que mil nueve personas se interesaron en buscar uno de estos cargos, de las que 803 concluyeron su registro y 712 resultaron procedentes.

Por tanto, el Consejo General aprobó la propuesta de las 190 personas a ocupar los cargos, resultando 27 mujeres y 11 hombres en las presidencias; 30 mujeres y 7 hombres en las secretarías; y 76 mujeres, 36 hombres y dos personas no binarias en las consejerías.

Destacaron la amplia presencia de mujeres, pues 133 de ellas ocuparán, además, el 6.3 % personas designadas pertenecen a la diversidad sexual, 5.7 % con discapacidad, 1.05 % afromexicanas, 0.5 % indígenas, 4.2 % de personas adultas mayores y 3.1 % pertenecientes a juventudes, señalando que es la primera vez que se designan miembros pertenecientes a pueblos originarios.

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