Protocolo OSIEGCS

In 2022, Mexico's Supreme Court of Justice published the Protocolo para juzgar con perspectiva de orientación sexual, identidad y expresión de género, y características sexuales (OSIEGCS). Es la actualización a fondo de la primera versión, de 2014, y reúne las leyes, las sentencias de la propia Corte y los estándares internacionales que deben seguir las autoridades cuando un caso involucra a personas LGBTTTIQANB+.

Este resumen recoge sus principios más importantes. Conocerlos te ayuda a identificar cuándo una autoridad no está cumpliendo con sus obligaciones.

El protocolo insiste en que estas cuatro dimensiones son independientes entre sí. Confundirlas, por ejemplo al decir «un gay vestido de mujer» para hablar de una mujer trans, lleva a errores y a discriminación.

• Sexual orientationHacia quién se siente atracción emocional, afectiva o sexual. No es una «preferencia» ni una elección, y no se «cura».
• Gender identityLa vivencia interna del género de cada persona, que puede corresponder o no con el sexo asignado al nacer. La define la propia persona.
• Gender expressionCómo se manifiesta el género hacia las demás personas: la ropa, el peinado, la forma de hablar o de moverse.
• Características sexualesLos rasgos físicos del cuerpo. Las personas intersexuales nacen con características que no encajan en las definiciones típicas de «hombre» o «mujer».

Todas las autoridades están obligadas a reconocer la identidad de género autodeterminada, desde el primer contacto con la persona.

• Their own name and genderEl trato y los documentos deben respetar el nombre y el género con los que la persona se identifica.
• Regardless of the legal procedureEsta obligación existe aunque la persona no haya realizado un cambio legal de nombre o de sexo.
• Sin cirugías ni peritajesLa identidad no depende de operaciones, hormonas ni dictámenes médicos o psicológicos.
• Sin exponer el nombre anteriorNo debe usarse ni exhibirse el nombre registral, ni siquiera con fórmulas como «alias», «y/o» o una diagonal.

Sexual orientation, gender identity and expression are suspect categories. Esto significa que cualquier distinción basada en ellas se presume inconstitucional, a menos que exista una justificación extremadamente poderosa.

El protocolo pide a juezas y jueces cuatro cosas desde el inicio de un caso:

• Respetar la identidadNombrar a la persona como ella se nombra, en audiencias, oficios y sentencias.
• Analizar el contextoPreguntarse si hay una situación de violencia, desigualdad o vulnerabilidad por la orientación o la identidad de la persona.
• Buscar pruebas por su cuentaSi faltan pruebas para ver el contexto, la autoridad debe ordenarlas; no es carga de la víctima.
• Invertir la carga de la pruebaCuando hay un trato distinto, quien lo dio debe demostrar que no fue discriminación.

Está prohibido usar prejuicios para tomar decisiones legales. El protocolo identifica estereotipos que han servido para negar derechos u ocultar la violencia por odio bajo conceptos erróneos.

Si en una investigación o un juicio escuchas alguno de estos argumentos, puedes señalarlo y pedir que se aplique el protocolo.

El protocolo dedica un capítulo a las palabras: lo que se dice en un expediente o en una sentencia también puede discriminar.

• Evitar expresiones basadas en estereotipos, como «contra natura» o «preferencia sexual».
• Usar un lenguaje incluyente y, cuando la persona lo pida, neutro.
• Llamar a cada persona por su nombre y sus pronombres, también cuando ya murió.