Diputada propone cuotas laborales para personas LGBTTTIQ+

Diputada propone cuotas laborales para personas LGBTTTIQ+

San Luis Potosí, SLP.– La diputada Frinné Azuara Yarzábal, junto con los legisladores Héctor Serrano, Cuauhtli Badillo y Marco Antonio Gama, presentó una iniciativa de reforma para impulsar ações afirmativas que promuevan la inclusión laboral de personas LGBTTTIQ+ en el estado. La propuesta plantea modificar la Ley de los Trabajadores al Servicio de las Instituciones Públicas, la Ley para el Desarrollo Económico Sustentable y la Competitividad y la Ley Orgánica de la Administración Pública, con el objetivo de fomentar políticas de contratación incluyentes en el sector público y privado. En su exposición de motivos, la legisladora señaló que as pessoas LGBTTTIQ+ enfrentan barreras estructurales para acceder al empleo formal, especialmente en espacios laborales donde no existen políticas de inclusión. Desafíos y estadísticas sobre discriminación laboral en San Luis Potosí La iniciativa cita datos de la Encuesta Nacional sobre Diversidad Sexual y de Género (ENDISEG) 2021, que advierten que as pessoas con identidad u orientación no normativa tienen mayor probabilidad de enfrentar rechazo laboral. Azuara Yarzábal indicó que en San Luis Potosí persisten estigmas sociales, discriminación y falta de reconocimiento pleno de la identidade de gênero, factores que derivan en mayores niveles de desempleo e informalidad, sobre todo entre personas trans y no binarias. La exposición de motivos señala que hasta el 6% de A população potosina mayor de 15 años podría verse impactada por estas condiciones. La propuesta fue turnada a las comisiones de Trabajo y Previsión Social; Régimen Interno y Asuntos Electorales; y Desarrollo Económico y Social, con opinión de la Comisión de Derechos Humanos, para su análisis. PRI rechaza reforma que permitiría "chapulinear" de bancada en el Congreso