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En congeladora · 462 días hábiles Iniciativa

Lenguaje incluyente y diversidad de género en la Ley de Salud

III Legislatura del Congreso de la Ciudad de México

CON PROYECTO DE DECRETO POR EL QUE SE REFORMAN DIVERSAS DISPOSICIONES DE LA LEY DE SALUD DE LA CIUDAD DE MÉXICO EN MATERIA DE USO DE LENGUAJE INCLUYENTE, VIGENTE EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA LOCAL Y EL RECONOCIMIENTO DE LA DIVERSIDAD DE GÉNERO

Presentación
8 de enero de 2025
Comisión
Salud
Estatus
En trámite

De qué trata

Reforma la Ley de Salud para usar lenguaje incluyente (p. ej., "mujeres y personas gestantes") y reconocer la diversidad de género en la administración pública local.

Proceso legislativo

Etapas que debe recorrer una iniciativa para convertirse en ley. Marcamos las que ya se cumplieron según los registros oficiales.

  1. Presentación 8 de enero de 2025

    Se presenta ante el Pleno o la Comisión Permanente.

  2. Turno a comisión 8 de enero de 2025

    Turnada a Salud.

  3. Dictamen Etapa actual

    La comisión analiza y vota un dictamen.

  4. Votación en el Pleno Pendiente

    El Pleno discute y vota el dictamen.

  5. Envío al Ejecutivo Pendiente

    Se remite al Ejecutivo estatal para su publicación.

  6. Publicación Pendiente

    Entra en vigor al publicarse en el Periódico Oficial del Estado.

Votación en el Pleno

El Pleno todavía no vota este instrumento. Cuando ocurra, aquí verás cuántas diputaciones votaron a favor, en contra o se abstuvieron.

Quién decide el dictamen

Integrantes de la Comisión de Salud. La presidencia convoca a sesión y propone el orden del día: es la primera persona a quien preguntar.

Lo que dice la sociedad civil

Aún no registramos posicionamientos de organizaciones sobre este instrumento.

¿Tu colectiva se pronunció? Envíanos el enlace para sumarlo.

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