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En congeladora · 48 días hábiles Iniciativa

Prohibir exigir pruebas de VIH en el empleo

LXVII Legislatura del Congreso del Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave

Iniciativa de decreto por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones del artículo 6 de la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación en el Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave

Presentación
11 de agosto de 2026
Comisión
Derechos Humanos y Atención a Grupos Vulnerables (unidas)
Estatus
En trámite

De qué trata

Agrega como conducta discriminatoria exigir pruebas de detección del VIH para obtener o conservar un empleo, y exige que esas pruebas sean voluntarias, confidenciales y con consentimiento informado.

Proceso legislativo

Etapas que debe recorrer una iniciativa para convertirse en ley. Marcamos las que ya se cumplieron según los registros oficiales.

  1. Presentación 11 de agosto de 2026

    Se presenta ante el Pleno o la Comisión Permanente.

  2. Turno a comisión 11 de agosto de 2026

    Turnada a Derechos Humanos y Atención a Grupos Vulnerables (comisiones unidas).

  3. Dictamen Etapa actual

    La comisión analiza y vota un dictamen.

  4. Votación en el Pleno Pendiente

    El Pleno discute y vota el dictamen.

  5. Envío al Ejecutivo Pendiente

    Se remite al Ejecutivo estatal para su publicación.

  6. Publicación Pendiente

    Entra en vigor al publicarse en el Periódico Oficial del Estado.

Votación en el Pleno

El Pleno todavía no vota este instrumento. Cuando ocurra, aquí verás cuántas diputaciones votaron a favor, en contra o se abstuvieron.

Quién decide el dictamen

Integrantes de la Comisión de Derechos Humanos y Atención a Grupos Vulnerables. La presidencia convoca a sesión y propone el orden del día: es la primera persona a quien preguntar.

Lo que dice la sociedad civil

Aún no registramos posicionamientos de organizaciones sobre este instrumento.

¿Tu colectiva se pronunció? Envíanos el enlace para sumarlo.